A Caixa Econômica Federal lançou o edital do concurso público para 1.100 vagas de técnico bancário novo exclusivamente para pessoas com deficiência (PcD). São 1.000 vagas para preenchimento imediato e 100 para formação de cadastro de reserva.
O candidato deve ter nível médio completo. O salário é de R$ 3.000,00 para jornada de 6 horas diárias e 30 horas semanais. Do total, 20% das vagas serão destinados aos candidatos autodeclarados pessoas com deficiência/pretos ou pardos.
O candidato pode optar por trabalhar na rede de agências ou na área de tecnologia da informação (TI) do banco – nesse último caso, as vagas são apenas para o Distrito Federal (veja abaixo a distribuição das vagas).
Entre as atividades do técnico bancário estão prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços; identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais; efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; e elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral.
Além do salário, o técnico bancário terá participação nos lucros ou resultados, plano de saúde, plano de previdência complementar, auxílio refeição/alimentação, vale transporte, auxílio creche, possibilidade de ascensão profissional, acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.
Para provar sua deficiência, o candidato deverá enviar, via upload, o relatório médico digital, emitido nos últimos 36 meses em documento PDF digitalmente assinado por certificado digital atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência, contendo a assinatura por certificação digital do médico com o número de sua inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM) no documento, cujo formulário eletrônico encontra-se disponível em https://prescricaoeletronica.cfm.org.br/arquivos/relatorio_medico.pdf.
Inscrições e provas
A inscrição deve ser feita no período de 10 a 27 de setembro pelo site www.cesgranrio.org.br. A taxa é de R$ 30.
O concurso terá as seguintes etapas:
- Provas objetivas
- Prova de redação
- Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos.
- Análise do Laudo Médico por Equipe Multiprofissional da condição declarada de deficiência.
- Procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para a contratação e Exames Médicos Admissionais
A aplicação das provas objetivas e de redação será em 31 de outubro.
Distribuição das vagas
O candidato deverá optar por um polo (cidade) para fins de classificação e convocação e também para escolha da localidade de realização das provas. Esse polo está vinculado à respectiva Unidade da Federação. Veja abaixo a distribuição das vagas por UFs:
- Acre: 9 imediatas
- Alagoas: 12 imediatas
- Amazonas: 28 imediatas e 5 para cadastro
- Amapá: 6 imediatas
- Bahia: 50 imediatas e 5 para cadastro
- Ceará: 35 imediatas e 5 para cadastro
- Distrito Federal: 70 imediatas e 5 para cadastro
- Distrito Federal – Polo TI: 100 imediatas e 10 para cadastro
- Espírito Santo: 10 imediatas
- Goiás: 30 imediatas e 5 para cadastro
- Maranhão: 10 imediatas
- Minas Gerais: 50 imediatas e 5 para cadastro
- Mato Grosso do Sul: 15 imediatas
- Mato Grosso: 20 imediatas
- Pará: 35 imediatas e 5 para cadastro
- Paraíba: 6 imediatas
- Pernambuco: 40 imediatas e 5 para cadastro
- Piauí: 10 imediatas
- Paraná: 35 imediatas e 5 para cadastro
- Rio de Janeiro: 85 imediatas e 11 para cadastro
- Rio Grande do Norte: 10 imediatas
- Rondônia: 12 imediatas
- Roraima: 6 imediatas
- Rio Grande do Sul: 55 imediatas e 7 para cadastro
- Sergipe: 42 imediatas e 5 para cadastro
- Santa Catarina: 6 imediatas
- São Paulo: 207 imediatas e 22 para cadastro
- Tocantins: 6 imediatas
