A secretaria de Promoção Social divulgou a relação dos candidatos que se inscreveram no processo seletivo e foram selecionados para entrevista, após análise de currículos e dos documentos. Mas devido o alto número de inscrições recebidas, alterou a data de realização das entrevistas e do resultado final. O candidato deve ficar atento aos dias e horários para realização das Entrevistas, que será feita de acordo com o cargo e ordem alfabética (veja relação em anexo). As entrevistas acontecem entre os dias 24 e 26 de abril, das 8 às 17 horas, na sede administrativa da secretaria de Promoção Social (prédio do antigo fórum), localizada na Rua Desembargador Itabaiana de Oliveira, 95 – Centro. O resultado final (classificação após entrevista) sai no dia 30/4.
Foram selecionados mais de novecentos profissionais de diversos cargos, como assistente social, articulador de projetos, nutricionista, cuidador de crianças e adolescentes de abrigo institucional, educador social, assistente administrativo, cadastrador do Bolsa Família, instrutor de esporte e lazer, instrutor de manicure e pedicure, instrutor de oficina de estética e beleza, instrutor de oficina de música, instrutor de oficina de dança, instrutor de oficina de ballet, cozinheiro, motorista, entre outros.
O Processo Seletivo Simplificado tem duas etapas: a primeira, de caráter eliminatória, consiste na análise dos currículos pela Comissão Organizadora, considerando as atividades de formação e atuação profissional dos candidatos, bem como cursos concluídos em entidades oficiais, com relevância para as atividades relacionadas à área da função em que se refere às exigências da atividade.
Já na segunda etapa, que é classificatória, será realizada entrevista também sob a responsabilidade da Comissão Organizadora. A entrevista consistirá em perguntas aplicadas aos candidatos, versando sobre assuntos relacionados à área de atuação. Os candidatos com experiência em atuação nas Políticas Públicas de Assistência serão priorizados na classificação, levando-se em conta a apresentação dos documentos comprobatórios e a entrevista a ser aplicada.
